成年人应该说“我不去了”，而不是“我去不了”

文章探讨了一些人对于领导者如美的集团董事长能在下午6点下班的看法。有人认为董事长能够早退是因为压榨员工，而员工必须工作到晚上八九点。这种观点认为领导的轻松来源于员工的辛苦。

作者不同意这一观点，并提出了一个矩阵，用来说明人们如何将成功或轻松归因于内因，而将失败或痛苦归咎于外因。心理学中的这种现象没有具体命名，但却是许多人痛苦的根源。

作者认为成年人应该对自己的行为负责，举例说明了在日常语言中体现责任感的区别。比如，取消一个约会应该说“我不去了”，而不是“我去不了”。这体现了一种主动而不是被动的态度。

最后，作者认为那些能够在下午6点下班的领导其实很少，且这显示了一种生活与工作的良好平衡。根据“修齐治平”的理念，这种均衡是值得提倡的。