这六条职场笔记，助你开启新的一年

在职场中，不自信是一个常见的失败原因。重要的是要抓住机会，从优秀的同事那里学习，并快速提高自己的能力。长时间处于低效率的团队会让人怀疑自己的能力，因此需要有意识地避免这种思维。

当人们自我膨胀时，往往会高估自己的能力。认识到问题很容易，但解决问题却需要实际可行的方案。提出问题时，应同时提出解决方案，这样才能真正提升自己的价值。

尽管你可能具有出色的决策能力，但在与决策者建立一定的关系之前，你应该专注于提升自己。新员工在入职初期应以完成工作和提供高质量的成果为目标，而不是急于改变公司。时间会证明，专注于工作的人最终会发光。

在商业环境中，微小的竞争优势会随时间复利增长，导致强者愈强，弱者愈弱。个人也是如此，通过长期的努力，差距会随着时间的推移而显著扩大。

人脉反映了你的能力。如果能力不足，应该将精力集中在提升自己，而不是在人脉上。毕竟，真正有价值的关系来源于你的能力和成就。

读书和向他人请教是成长的重要途径。长期来看，读好书是最快的成长方式，短期内则是向他人请教。无论是读书还是请教，都要主动并且不怕丢脸。

这些职场笔记是作者工作中面临挑战时的心得体会，希望能在新的一年里帮助到更多的人。作者还推荐了两个专辑，以帮助读者在产品管理等方面提升自己。

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