扫码阅读
手机扫码阅读

如何提升“职场视角”?

53 2024-09-12

我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。

查看原文:如何提升“职场视角”?
文章来源:
不想延期
扫码关注公众号
职场视野提升摘要

职场视野提升摘要

大数据产品总监萧垚(笔名)就如何提升职场视野提供了自己的见解。萧垚认为,思考能力是源于个人的认知体系,且提升这一能力是一个长期的过程。短期内,可以通过直接练习面试题来快速吸收思考模式,而长期提升则需靠积累和扩大视野。

萧垚提出了两种提升视野的方法:一是依靠岗位,即通过不断的工作经验积累见识;二是主动学习,包括阅读商业传记、跨界交流和实践项目。萧垚通过自己的职业晋升经历表明,随着角色的变化,思考的重心也逐渐从功能合理性转移到投入产出比和产品战略。

萧垚进一步提炼了几个职场观念:高层与基层的主要区别在于信息和人脉;换位思考能够帮助更好地达成目标;管理能力需要提前培养;要向上晋升,需培养具备自己能力的人;人际交往是职场的本质;理解政府、经济、产业和公司经营之间的关系,有助于从事内视角看待工作和生活。

最后,萧垚邀请读者加入他运营的知识星球“产品思维碎片”进行更多的学习和交流,并分享自己的职场感悟和个人产品。

想要了解更多内容?

查看原文:如何提升“职场视角”?
文章来源:
不想延期
扫码关注公众号