变革成功的企业都有5个共性

企业变革摘要

我们正处于一个重大变革时代，企业要想成功必须适应时代、更新观念并回归基本经营原则。中国企业在全球经济中取得一席之地后，面临疫情挑战，不得不采取措施维持运营，同时承受就业压力和激发员工对变革信心的双重任务。

企业生存的困境加剧，包括经济缓增长、竞争激烈和员工心态变化。面对不确定性的未来，产品力、组织力和资本力成为企业存活的关键，而这背后需要强有力的“变革领导力”。

变革领导者将危机转为机遇，通过变革淘汰竞争对手，实现企业的重生。他们需要勇敢面对时代挑战，主动变革，享受变革带来的喜悦。

企业战略和方向是变革核心，而成功的变革需要科学管理。“变革领导力”贯穿整个过程。全球企业变革成功率普遍低于65%，显示出变革的困难。主动变革往往成功率更高，反之，则可能失败。新经济时代的企业应具备面对市场、技术变革的勇气和决心。

企业必须挑战自身，敢于面对不确定性，具有“置死地而后生”的勇气。变革是为了生存和发展，而非为变革本身。企业需要以“求生欲”激活动力，始终保持危机感。

变革成功企业具备五个共性：扎实做事、强烈危机意识、失败有价值、学习竞争和全员创新。面对不确定未来，最好的策略是拥抱变化，持续自我革新以保持领先。

蒋巍巍的专栏

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