陈春花：成长型企业，解决规模瓶颈

成长型企业的关键问题与策略

在2023年《企业管理杂志》上，花老师发表的文章《组织成长全景图》深入探讨了成长型企业在发展过程中面临的关键问题和必需的组织能力。文章着重分析了企业从创业阶段过渡到成长阶段时，必须回答和解决的四个核心问题，以确保企业能够有效增长并实现可持续发展。

有效顾客与增长

首先，企业需要识别和创造真正的顾客价值，确保规模的增长得到有效顾客的支持。这涉及到对增长的有效性进行评估，包括确定有效规模和有效市场，从而实现企业的有效增长。

经营团队与管理系统

企业在成长阶段需要从单一创业者的领导转变为由一组人共同引领的管理模式。这要求企业构建一个懂得经营的团队，建立和完善组织管理系统，以应对组织扩张带来的管理挑战。

绩效导向的文化

组织文化在公司发展中扮演着越来越重要的角色，特别是在成长阶段。创始人及管理团队需要建立明确的价值导向和绩效导向的企业文化，以此作为组织成长的价值基础。

文章强调，只有通过解决这些关键问题，成长型企业才能实现真正的成长和发展。文章的内容为企业管理者提供了全面的指导，帮助他们在组织发展的每个阶段做出正确的决策。

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文章来源：

春暖花开

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