招聘视角，看数据产品经理求职面试技巧

一、数据产品经理的能力要求

数据产品经理不仅需要具备数据技能和产品经验，还需在需求分析、竞品分析、产品规划、产品设计、文案功底与项目管理等方面有出色表现。他们主要面向企业内部用户，需要理解业务背景、当前流程和主要诉求，同时对接外部系统以实现产品功能。

二、数据产品面试考量维度

面试数据产品经理时，应从知识、专业技能、通用能力和行为动机四个维度进行考量。专业知识容易获取，技能需要实践，通用能力须刻意练习，而行为动机则反映个人职业态度。

三、数据产品面试过程

面试分为自我介绍、技能评估、通用能力、专业知识、行为动机和候选人提问等环节。自我介绍评价沟通能力和逻辑表达；技能评估重在项目经验；通用能力关注学习、沟通和思考能力；专业知识检验数据相关知识；行为动机关注职业规划和兴趣；候选人提问了解对公司的关注点；辅助信息通过产品设计案例评估PRD能力。

四、总结

面试旨在多维度评估人岗匹配度，重视行为动机和通用能力。尽管知识和技能可培养，能力可磨练，但行为动机难以改变，面试官应寻找有自驱力、长期价值和发展潜力的候选人。