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一个项目经理被劝退的经验分享

212 2023-08-20
背景
大侠新入职一家IT公司，公司主要负责一些政府和企业客户的网站建设工作。
进入这家公司后，大侠简单熟悉了公司业务，了解了团队的人员构成。之后，大侠向领导提出了自己管理团队的想法和思路，并提出现有团队的问题和改进办法。
这个动作让领导对大侠的专业能力和工作积极性很认可。
但是在真正实施的过程中，大侠却遇到了种种的困难。
虽然自己的方案得到了领导的认可，新的管理思路虽然超前但不违背公司的管理理念。可是，对于现有团队来说，这些改变无疑是具有挑战性和充满抗拒的。
于是在领导支持和团队成员极力抵抗的情况下，大侠退出了这个团队，转向其他岗位。
职场，一切从头开始
大侠作为一名项目经理，新入职了一家公司。就职场而言，一切要从头开始。
任何人，不管是经历过社会历练的职场老人，还是初入社会的职场小白，新入职一个公司，就要做到——一切从头开始。
马云曾经说过：“我送阿里巴巴两名年轻员工去沃顿商学院念书。我对他们说，希望两年之后他们回来的时候，必须忘掉学到的理念，忘掉学到的套路，从头开始。”
职场，从头开始，就必须让我们摒弃之前工作的糟粕，以一个全新的身份和吸收力去接受新的公司文化和业务知识。这就是很多大厂喜欢校招生原因之一，因为他们是一张白纸，具体要呈现什么样子的作品，公司会进行添墨增彩。
或许有人会说：因为经验，我才得到了新公司的offer，如果从头开始，那不是本末倒置了嘛。
经验固然是在职场中体验优势的一块敲门砖。但同样也是你能做成某件事的能力体现。公司在看中你的某项业务经验的时候，是因为你具有解决某件事的能力，而不是让你延续之前的工作。
经验如同一张轮廓图，新公司看到后很满意，觉得符合自己公司的需要，就会接受你入职。但是具体轮廓里面填什么颜色，怎么填色，每个公司都有自己的看法。
所以，无论是谁，新入职一个公司时要从头开始。
新加入团队，项目经理要怎么做？
大侠为什么会退出，为什么会转岗？
其根本原因就是把自己太当回事了，他以为自己有了领导的支持后就有了权威，可以挑战现有的平衡，殊不知，犯了大忌。
作为项目经理，我们总是要经历新入职一家公司或者团队的时刻。在这个时候，希望你能保持一个初心，然后做到以下几点建议，这几点能帮助你在新的公司和新的团队站稳脚跟，所向披靡。
1、沉着观察，分析人物关系和环境局势
每个公司都是一个江湖，江湖上必有斗争。初入公司，最好要观察局势，避免说错话，做错事，成为职场斗争中的牺牲品。
除了公司基本的组织架构外，隐含的人物关系也需要梳理。哪两个人之间关系好，哪两个人之间有冲突。除此之外，还需要了解关键人物的性格和相处模式，比如领导喜欢什么样的相处方式，他的工作方式是什么等等。
2、从熟人或活跃人入手，熟悉团队快速融入
想要融入一个新环境真的不是一件容易的事情。甚至连“社牛”也只能做到表面和和睦睦，但离真正的融入还差的很远。
所以，我们可以从熟人或者团队中比较活跃的人入手，先和他们打好关系。把他作为融入团队的桥梁，然后慢慢深入。
3、不要轻易提出改变，先学会融入，抓住时机
一上来就提出改变的项目经理是最狂妄自大的。你可以展露才能，但不要高傲自大。
想要改变稳定的局势，必会引来大家的抵抗，即使这个稳定的局势看起来并不是一个好的、积极的局势。
所以，作为想要改变团队工作方式、工作环境和节奏的项目经理，要先稳定下来，融入他们，然后在关键的时候提出改进意见。这个时候你会发现，团队成员也会认为改变是尤为重要的，迫在眉睫。那么自然的改变也就能顺利进行下去了。
4、改变观念，从头出发，适应新的环境
项目经理要改变之前的观念，有可能你在之前的团队权利很大，有可能你只是领导的传声筒，但是在新的环境下，要改变观念，从头出发。
按照新公司给你定义的岗位职责，熟悉起来，适应新的环境。
5、了解项目管理流程，掌握工作流程
要想做好项目，项目经理必须知道新公司的项目管理流程是什么。不能拿之前的流程完全复用到现在的公司里，因为人不同，环境不同。
学习公司新的管理流程，采购流程等工作流程之后，可以在必要的时候快速的做出正确的决策。
6、学习公司文化和业务知识，并熟记于心
项目经理并不是只有懂得管理就是一名优秀的项目经理的。了解公司文化，熟悉业务知识才能让项目经理更加的专业。
新入职公司，除了新员工培训之外，自己也要了解公司文化。这样在和客户沟通的时候能快速反应，按照现有公司的战略和理念正确的回复。
熟悉业务知识则会让项目经理更加专业，不仅能和领导聊公司业务未来的发展、市场动向，也能给客户提出合适的建议，进而和客户建立稳定的合作关系。
7、定期汇报自己的感受和心得，得到领导认可
向上管理很重要，它影响着我们的升职加薪。
但是向上管理的方式也有很多。定期汇报自己的感受和心得，这点是我觉得最简单也是最有效的向上管理的方法。
因为这样，可以让领导觉得你积极融入公司，努力学习公司业务，有自己的看法，积极工作，懂得反馈。同时，领导也会觉得你是信任他的。
总结
新的公司，就意味着新得开始。
愿那些新入公司的你，都在涅槃重生，未来更加顺遂。

原文链接： https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyNjcwODc5Mw==&mid=2247486340&idx=1&sn=c0601aa2f0428b8da93fb8a72504659b
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