数据分析求职系列_简历篇

简历撰写要点摘要

随着“金九银十”的到来，求职成为了热门话题。一篇关于求职系列的文章揭开帷幕，首先聚焦于简历的编写。文章通过一个案例强调了简历在求职过程中的重要性，类比相亲，简历相当于给用人单位的第一印象，决定了是否能有进一步的沟通机会。

简历框架

简历应该遵循一定的框架，这包括求职意向、基本属性、工作属性和个人属性。文章提醒求职者要站在用人单位的角度来编写简历，遵循传统的顺序，不要打乱用人单位查看简历的习惯。

工作经历的写法

在工作经历部分，应侧重于展示岗位匹配度，这意味着应该清晰地描述自己负责的业务、使用的方法或数据，以及取得的成绩。文章指出工作经历常见的问题是写得过于简单或复杂，并给出了优化的示例。

项目经历的写法

项目经历则需要突出具体能力和潜力，建议采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化描述项目。此外，还应强调项目的亮点，可以通过项目管理三角形法则（范围、时间、成本）来考虑。

简历结尾

文章建议在简历最后部分加入自我评价，能够反映出求职者的正面形象。自我评价应具体且事例支撑，以增强招聘者的好印象。

个性化调整

在简历投递前，针对不同岗位做出调整是必要的。包括顺序调整，内容调整以及根据岗位重点突出不同的亮点。文章告诫避免无关紧要的内容分散招聘者的注意力。

结尾提示

文章在结尾提示读者关注公众号以跟进后续内容，并预告下一篇将讨论面试流程。

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文章来源：

三元方差

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