思维模型十四：SMART法

SMART法是一种设定和评估目标的科学方法，包括五个要素：具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可达成(Achievable)、相关(Relevant)和时间限制(Time-bound)。它的重要性在于将模糊的目标具体化，提供明确的衡量标准和时间框架，从而在工作和生活中提高效率和成果质量。SMART法适用于项目计划、个人成长、团队管理和业务拓展等多个领域。它不仅是工具，也是一种思维方式，帮助人们以更高效、有序的方式实现目标，增强成就感。探求者(TQZ)专注于分享有价值的知识，鼓励关注、收藏和转发以获取更多有益内容。