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#领导
#领导
如何拒绝领导不合理的工作安排?聪明的职场人都用这6招
100
领导
工作量
拒绝
优先级
在职场中,领导与下属之间的关系往往是一个微妙的平衡。有些领导可能倾向过度利用那些能力强、工作勤奋的员工,这种现象被形象地称为“鞭打快牛”。
辉辉知道2109
2025-02-13 发布
不要被title迷惑,大厂某些高管其实很水
40
领导
璩静
公关
李彦宏
真相了!打工人何去何从?
产品班花
2025-02-13 发布
单位里,一旦当了领导,马上换掉的五种下属:1、总是抱怨单位“问题多”的人;2、对分内之事敢说“不知道”的人;3、……
48
领导
下属
职场
领导者
俗话说,新官上任三把火。其中,杀鸡儆猴是非常常见的手段。\x0d\x0a\x0d\x0a一旦当了领导,为了让自己的团队归心、提升战斗力、了解你的用人主张,其中一些不守规矩、不称职的下属,换掉是很有必要的。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
为什么领导会吊着不提拔你?四个原因看破:1、提拔后对领导没有增量价值;2、提拔你谁来干活;3、你不是领导自己人...
47
领导
能力
在职
提拔
在职场中,你是否曾注意到那些看似触手可及却又遥不可及的“副职孤岛”?
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
领导明确不提拔你,还让你负责重要工作,三点看透
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领导
重用
在职
能力
在职场中,你是否也曾疑惑:为何那些看似与你晋升之路无缘的领导,却偏偏将核心任务的重担压在你的肩上?
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
判断领导是不是小人,看这四点就够了,真是太准了
66
领导
小人
上级
下属
如果遇到一个好领导,你的职业发展会比较顺利,要是遇到一个小人领导,得不到发展不说,你还可能随时被他算计。有些人根本分不清楚领导的好坏,更看不清什么样的领导就是小人,其实,要判断领导是不是小人,看这四点就够了!
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
在单位,有这3个迹象,说明你快被淘汰了,要随时做好被裁员准备:1、工作没人管,不安排重要工作;2、领导爱理不理;3、同事孤立你
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领导
同事
在职
场上
在职场中,人人都希望自己能如鱼得水,事业蒸蒸日上。然而,现实总是充满不确定性。谁也不知道,明天和被裁员,到底哪一个先来。\x0d\x0a\x0d\x0a当你发现以下3个迹象时,就要警惕了,因为这可能意味着你快要被淘汰了,要随时做好被裁员的准备。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
领导叫同事去开会,然后对你说:“你有空也可以听听”,这是啥意思?到底是去还是不去?
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领导
职场
深意
场中
职场上,领导的话往往不是直来直去,有时需要你去揣摩。\x0d\x0a\x0d\x0a通过灵活应对领导的话语,既能展现你的职业素养,又能维护好与领导的关系,为自己在职场上赢得更多的机会和空间。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
永远不要在领导面前,随便说这5句话,领导很反感
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领导
职场
团队
在职
揭秘:那些让领导瞬间“拉黑”的职场口头禅!在职场中,我们每个人都有一些不经意间的“口头禅”。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
领导跟你说这5句话,不是关心你,是在敲打你,别再傻傻不知道了
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领导
职场
状态
这句
职场“暗语”大揭秘,领导的五句“关心”话,你真的听懂了吗?在职场中,领导的每一句话都可能是个“陷阱”或“伏笔”。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
《毛选》中总结的5个成事方法,深刻!
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领导
在职
场中
实事求是
在职场中,你有没有常常觉得理论知识丰富,但面对实际问题时却束手无策?这不仅仅是因为缺乏方法或技巧,更是思维认知的局限在作祟。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
回复领导的万能话术公式
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领导
职场
在职
场中
一、领导问的事情,你不知道,怎么回?职场中,我们总难免会遇到领导询问某些我们并不了解的情况。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
向上管理,与你的领导相互成就
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领导
向上
职场
成果
为什么有些人在职场上打拼很多年,但依然没有一个好的职业生涯?\x0d\x0a\x0d\x0a原因有很多,其中一个原因是不会向上管理。\x0d\x0a\x0d\x0a向上管理是非常重要的。正如彼得·德鲁克所说:“你不必喜欢、崇拜或者憎恨你的老板,你必须管理他,让他为你的成效、成果和成功提供资源。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
领导会说话,下属才服气
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领导
说话
职场
团队成员
领导会说话到底有多重要?又该如何说才能让下属服气呢?\x0d\x0a\x0d\x0a让我们先从一个令人反思的案例开始谈起。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
好领导,4个标准
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领导
管理者
到位
员工
什么样的领导是好领导?\x0d\x0a\x0d\x0a\x0d\x0a\x0d\x0a其实维度有很多,但细细想来,好领导,核心就是要“到位”,有以下4个标准。
辉辉知道2109
2025-02-12 发布
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