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职场晋升要点——北京沙龙记录2022.3.5
4 2024-10-23
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文章来源:
一个数据人的自留地
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数据人学习平台上线摘要
概述: 数据人学习平台(www.shujurenclub.com)自2020年2月25日成立以来,已发表400多篇原创文章,出版畅销书籍《大数据实践之路》并积累了4万多名粉丝。该平台汇集了来自各大公司的50多位创作者,建立了10多个交流群,并连载了涵盖数据产品、数据分析、画像标签、策略算法、运营增长、求职面试等20多个方向的文章。
职场晋升经验分享
职场挑战: 打工人在职场中面临成长、发展方向等问题,并思考如何获得认可和进步。
晋升机会: 在一个线下沙龙活动中,三位职场人士分享了他们的晋升经验,内容包括准备、思考和规划等关键因素。
晋升策略
- 信息收集: 了解晋升流程,建立信任关系或准备述职材料,视晋升评委是直属上司还是其他部门领导而定。
- 认知改变: 晋升时与同职级竞争对手相比,要展示自己独特的价值和能力。
- 充分准备: 熟练掌握述职内容,避免紧张,合理运用语速和肢体语言。
- 强调思路: 突出个人的想法和逻辑,简述项目背景和成果,专注于阐释解决方案的底层逻辑。
- 产品规划: 展现自己的业务理解和全局视角,强调个人对业务问题的解决方案和规划。
平时表现
- 团队利益影响: 分析晋升对团队成员利益的影响,晋升可能涉及人事、管理和薪酬规划的变化。
- 关系处理: 在工作中要围绕团队和领导的需求,建立良好的人际关系,呈现自己的价值。
资源推荐
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