壮哉，华为！被人卡脖子，收入下降又怎么样，华为盈利能力照样一骑绝尘

华为发布了2021年的年报，显示其收入大幅下滑，然而利润却出人意料地大幅上升。该年报展现了华为在内部确定性和外部不确定性之间的强大对抗力。尽管面临中国5G建设需求减少、美国的制裁打压和全球疫情等挑战，华为的利润占比销售从以往的10%左右大幅上升至19.1%。

华为的收入下滑归因于多个因素，其中包括中国5G建设的减缓、美国的持续制裁，以及全球疫情的影响。特别是美国的制裁严重影响了华为消费者业务，尤其是手机和PC销售，导致收入比上一年几乎腰斩。但即便如此，华为仍然实现了利润的大幅增加。

华为在技术实力方面的深厚积累是其发展的重要支撑。2021年华为的研发投入高达1,427亿元，占全年收入的22.4%，并在过去十年累计投入超过8,450亿元。华为超半数的员工从事研究与开发工作，体现了公司对创新的重视。

管理变革方面，华为通过采用数字化方式维护业务连续性，在疫情下构建新型业务体系和平台。华为不断优化组织架构，推进管理链条简化，提高对客户需求的响应速度。华为还实行研发会战，打破组织边界，集中全球资源攻关。同时，公司注重干部队伍的培养与激励，优化干部管理机制，增强干部队伍的专业性和活力。

在人才管理方面，华为坚持全球化视野，吸引和培养全球优秀人才。公司通过多元化用工策略，推进员工技能升级和流动，构建稳定的专业人员队伍。此外，华为建立了差异化激励机制，以匹配不同产业、发展阶段和人才需求，鼓励员工到最需要的岗位上贡献价值。

坚持以客户为中心和以奋斗者为本的价值观，华为努力构建多元化、进取的组织氛围，并关注员工福祉，改善工作生活环境，保障员工身心健康。这些措施凸显了华为作为中国民族企业的典范地位。