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管理顾问服务丨我能给企业提供什么辅导

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管理顾问工作内容概述
作为一名管理顾问,我每年为3到4家企业提供服务,专注于帮助这些企业设计和优化其管理体系。我的工作结合了华为管理经验以及我个人在不同企业的实操经验,主要围绕组织建设和内部业务运营管理。
辅导内容
- 参与战略的制定、执行与评价,并设计管理机制保证战略实施。
- 担任“蓝军”角色,客观评价公司的管理制度,并参与讨论重大问题。
- 协助公司优化业务领域的管理体系和运营过程。
- 帮助公司构建人力资源体系和提升组织能力。
- 推动公司内部变革和管理创新。
- 协助公司进行信息化建设。
- 参与重大会议和高级人才的选拔评价。
合作模式与特点
我以外部顾问的身份,作为一种隐形“高管”参与企业内部管理,不全职但直接参与决策。我们的合作是灵活的,企业可以随时终止合作,并按月支付顾问费,费用根据要求和投入时间来协商。
客户情况
我服务的企业规模从亿元到接近百亿不等,行业涵盖广泛,包括TOB和TOC,以及正在走IPO之路的公司。合作周期通常是一年以上,最长记录为两年半。对于这些信任我的企业,我深表感谢,并祝愿它们未来发展越来越好。
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本公众号从一个前华为老兵的亲身体验,从一个有着甲方和乙方双重管理实战的视角,聚焦华为管理思想的解读,解码华为管理的底层逻辑,分享华为管理在其他公司的落地经验,有工具,有案例,有作者的实战管理感悟,带着各位朋友从多纬度去理解和体会管理艺术之美
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