遇到不喜欢自己的上级怎么办

导读：

• 了解上级不喜欢自己的原因
• 改变自己，帮上级完成他的任务
• 坚持自己，熬走上级
• 选择离开，寻找适合自己发展的平台

01了解上级不喜欢自己的原因

在职场中，遇到不喜欢自己的领导是常见的困扰。为解决问题，首先要找到问题根源。问题可能源于第一印象、性格冲突、嫉妒等多种原因。从领导角度看，他们喜欢能干、态度好、能帮助完成目标的下属；反之，能力不足或态度不好的下属不受欢迎。从自身角度看，应自省能力和态度，确认是否能满足领导的期望。最佳办法是通过沟通了解问题所在，并采取相应对策。

02改变自己，帮上级完成他的任务

确认问题后，可通过提升自身能力和改变态度来应对。这不仅有助于个人成长，还能帮助团队和上级达成目标，实现双赢。遇到严格要求的领导，可视之为提升自己的机遇。改变自己最终是为了自我提升，而非仅仅为了取悦上级或他人。

03坚持自己，熬走上级

当领导因嫉妒或其他原因不喜欢自己时，可选择坚持己见，等待时机。选择工作单位应考虑企业的发展前景，而不仅是领导的好恶。如张丽俊老师所言，不必因一个领导而放弃一个优秀的公司。坚持自己的原则和价值观，不盲从领导，同时也不因一人否定整个公司。

04选择离开，寻找适合自己发展的平台

如果努力提升后仍未获得发展机会，可能需要考虑是否领导或公司有问题。此时，考虑换团队或离开公司可能是明智之举。注意行业和公司的发展状况，选择有利于自己发展的新起点。在离开前，寻找新的工作机会，避免裸辞，以减少个人风险。