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管理需要同频沟通,否则鸡同鸭讲;掌握通用管理ABCD,知行合一

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管理通用ABCD摘要
导读:
管理需要同频沟通,掌握通用管理ABCD:目的(A)、目标(B)、策略(C)与PDCA(行动计划,D),以实现知行合一。
1. 管理基础ABC
管理的ABC是策划部分,而D是执行部分。缺少ABC直接执行D会导致效率低下,而正确的ABCD能够使管理工作事半功倍。
2. 管理ABCD的内容释义和示例
2.1 目的(A)
目的是需要解决的主要问题或改善方向。高层管理者需反复沟通目的,以确保团队达成共识,理解工作意义。
2.2 目标(B)
目标是围绕目的的量化评估,是执行的具体化,使得结果可以评估和衡量。
2.3 策略(C)
策略是实现目的、达到目标的手段和方法,需与日常工作有所不同,且基于问题分析而制定。
2.4 行动计划(D)
行动计划是策略的具体执行,包括详细计划和安排,使用5W2H和PDCA工具进行管理。
3. 管理功力的关键在ABC,执行的D也重要
好的策划是执行的一半,管理的ABC需要理论上可行且可操作,否则执行必将失败。
4. 管理沟通的同频顺序
有效的管理沟通应遵循ABCD顺序,确保团队在相同频道上共振,减少沟通不畅,确保工作的正确方向和有效执行。
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