身在药企，我经历的一场大裁员

文章摘要

本文由管理体系之家公众号提供，讨论了裁员对企业的影响，并通过两个故事展示了裁员和增加福利对公司的不同影响。同时，文章宣传了即将到来的质量体系工程师在线培训方案。

裁员的影响

文章指出裁员通常预示着企业战略的失败，导致企业管理层的责任转嫁给普通员工。裁员已成常态，对组织和社会都产生了压力。新技术的发展既带来机遇也带来风险，人们需要不断提升自我以增强抗风险能力。

故事一

第一个故事讲述了一家企业为节省成本裁员后的负面后果。裁员导致产量下降、员工心态变化、工作效率降低和产品质量下滑，最终造成企业名誉受损和人才流失。

故事二

第二个故事展示了另一家企业通过改善员工福利，如增加休假和提高售价等措施，成功提高了产量和产品质量，并最终实现了盈利。

个人发展建议

文章建议个人为了应对负面新闻和企业变动，应努力工作、保持谦虚、进行自我反省、感恩生活、积善行、避免感性困扰，并认识到福利好的企业更能留住员工。

质量体系工程师在线培训方案

介绍了一个在线质量体系工程师培训计划，内容包括质量体系要求、内审员培训、数理统计与分析等。培训对象是对质量管理体系感兴趣的人，通过培训和考核后，学员可获得证书和相关资料，以及无限期的指导。

附加资源

提到参与培训的学员还将获得电子书《质量管理体系在生产型企业中的应用》，它详细讲述了质量管理体系的发展、审核和应用案例。作者提示工作繁忙，工作时间外难以回复信息，并提供联系方式。