先定义方针再定义过程
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文章通过一个日常生活的小例子,探讨了工作中过程定义的重要性和方法。作者经常将笔记本电脑装入背包,但偶尔会忘记携带电源,导致到达客户现场时遇到不便。为了解决这个问题,作者提出了一个详细的装包过程,包括七个具体步骤,如电脑关机、拔下并整理电源线、把电源和电脑分别放入背包不同的口袋,以及如有需要,再装入书籍和笔记本。
然而,作者认为这样的过程定义忽略了一个事实:他是一个成年人,知道如何装包,但有时因为急忙或心不在焉而出错。定义这样的过程对作者来说是一个负担,而且他的同事可能也不会记住或不愿意记住这样繁琐的步骤,因为他们可能认为这是常识。
作者提出,更有效的方法是采用敏捷的过程定义方法,即定义一个原则,而不是详细的过程。在这个例子中,原则就是“先装电源,再装电脑”。如此一来,其他的活动可以留给执行者自行把握。告诉同事这个原则,就足以让他们避免忘记携带电脑或电源。
在CMMI模型中,作者指出2级的GP2.1要求定义每个过程的方针。例子中的“先装电源,再装电脑”即为一个方针。而在3级中,OPD过程域要求建立组织级的标准过程定义(OSSP),但方针是在OSSP之前建立的,并且方针的重要性超过OSSP。这表明在过程改进中,应该先定义方针,然后再根据方针来定制OSSP。
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麦哲思科技(北京)有限公司总经理 敏捷性能合弄模型评估师 认证的Scrum Master 认证的大规模敏捷顾问SPC CMMI高成熟度主任评估师 COSMIC MPC,IAC 成员,中国分部主席
决定项目成功的核心角色是什么?我认为是三个角色:项目经理、技术经理与需求经理。
项目经理:解决管理上如何做的问题,对项目的进度与质量负责。具体职责包括了:过程定义、估算、计划制定、计划跟踪与控制、风险管理、质量管理等。
技术经理:解决技术上如何做的问题,对项目的技术方案负责。具体职责包括了:技术可行性的评估、技术方案的确定、设计、设计验证、技术难题的解决、实现等。
需求经理:解决做什么的问题,对项目的需求与范围负责。具体职责包括了:需求获取、需求分析、