如何看待现在公务员的薪资待遇？

随着中国国家公务员制度的发展，公务员的薪酬问题日益受到关注。公务员作为国家机关的特殊职业群体，其薪资待遇应与其服务国家和人民的职责相匹配，从而保证工作的积极性和质量。

公务员薪资待遇并非静态不变，应随国家经济和社会的发展进行相应调整。近年来，公务员薪资水平已有显著提升，但仍需进一步完善。公务员薪资待遇的提高旨在适应社会进步和经济发展的需要。

值得注意的是，薪资待遇并非评价公务员的唯一标准。公务员的职责包括维护国家安全、保护人民利益等，这些也应是评价公务员工作的重要方面。评价公务员时应考虑其工作成绩、职业素养等多方面因素。

综上所述，公务员薪资待遇问题是复杂而敏感的，需要从多角度综合考量，以确保薪酬制度的公平、合理和透明，同时保障公务员的工作动力和工作质量。