我是如何辅导技术讲师的？

01 提供标准化的PPT模板和演讲文档供讲师参考学习。

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因为技术讲师都比较忙，频繁的约会沟通不太现实。提前把演讲的关键点和技巧总结好放在文档和模板中能够节省大家的时间。而且技术讲师倾向的沟通方式是看文档 > 开会。

02 彩排是提升讲师演讲水平的不二法门。

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通过彩排时候的反馈可以让讲师更直接的触达到问题，驱动改善。有句老话叫做纸上得来终觉浅，如果一直是在口头上讨论不去实践的话，很难有体感。

03 给讲者反馈时有哪些关键技巧

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对讲师的演讲水平要鼓励不能打击。没有经验的讲师站在台上可能会有很大的压力和焦虑感，这个时候你再给他负面的反馈会雪上加霜。如果能给他一些鼓励会让讲师放松很多。

保证演讲有完整的演讲的结构。完整的结构有开场白、讲师介绍、主题引入、正文内容以及收尾讲师，在分享的过程中遗漏了哪一部分可以直接给他点出来。

根据听众匹配内容的呈现。考虑我们的听众是谁？他们想听到什么样的内容？我们的表达方式是不是匹配听众的喜好？这也是技术讲师经常会忘记的地方。多举例子是一个好的习惯。

讲师不可能一次成为演讲高手，但是基本的演讲技巧可以在彩排时反馈出来，让讲师予以注意。例如语音语调的问题、如何更好的延伸交流、演讲的节奏感以及一些互动技巧。同时提醒讲师检查物理设备：投影仪、翻页笔、话筒等。

我常常发现一个新手讲师以上的各种问题都会出现，但是在短时间内他没办法改善，所以我们要去抓一些关键的要素。关键要素的第一点是内容的熟悉度，可以通过逐字稿的方式去改善；第二点是语速，这两点改善之后，演讲起码能够达到70分。

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