让你一年顶十年的四种思维模式（强烈推荐）

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这篇文章探讨了认知和四种重要的思维模式在个人成长和职业发展中的价值。

01 认知是什么？

认知被定义为对感知输入刺激进行的六种心理过程，但更简洁地，它是指个人认识、思考和理解世界的方式。不同的文明有着不同的认知方式，如西方的物质认知和东方的精神认知，导致了不同的文明形态和对待挑战的态度。张一鸣强调，认知是人的最大竞争力。

02 思维模式一：未来思维

未来思维是一种超越当下情境和情绪，以未来长期视角作为决策标准的思维方式。它要求我们使用例如“三十原则”来避免冲动决策，并通过拉长时间周期来重新评估当前的价值判断。

03 思维模式二：复利思维

复利思维是未来思维的延伸，它关注如何在有限时间内放大个人价值。这种思维模式强调将一次性的学习或经历多次变现，通过反复应用和分享积累的知识和经验，实现价值的复利增长。

04 思维模式三：批判性思维

批判性思维强调关注事实而非言辞，它要求我们分析观点背后的逻辑、事实依据、实践结果和普遍性。这种思维有助于保持清醒认知，避免受到他人或环境的误导。

05 思维模式四：反本能思维

反本能思维教导我们控制住本能的欲望，通过自我意识的觉醒做出合理决策。通过不断自问当前的行为和应该做的行为，可以帮助我们克服本能驱使，实现自我控制。

文章最后强调，认知和思维模式对于个人成长至关重要，它们决定了我们的心理状态和行为模式。通过未来思维、复利思维、批判性思维和反本能思维，我们可以使个人价值不断增长。作者还鼓励读者通过点赞和分享来传播这些有价值的思维模式，并邀请大家加入其学习成长社群。

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文章来源：

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