需求
设计
开发
测试驱动开发
测试驱动开发,英文全称Test-Driven Development,简称TDD,有广义和狭义之分,常说的是狭义的 TDD,也就是 UTDD(Unit Test Driven Development)。
主干开发
主干开发是一种协同开发模式,团队成员在一个共同的代码库中进行开发,每次修改都应该提交到主干(又称主分支),每次提交都应该能够通过自动化的构建和测试(持续集成)。
团队集体编程
团队集体编程(Mob Programming)是指在一个计算机上,由一组 3 到 8 个开发人员同时进行高强度的协作编程活动,其中一个人担任领航员(Navigator)的角色,其余人担任驾驶员(Driver)的角色。
代码提交的注释格式
测试
部署和发布
运维
度量
项目管理
团队管理
跨职能团队
根据维基百科的说法,跨职能团队是一群具有不同职能专长的人,致力于实现共同目标。
GROW模型
GROW模型是一种简单而有效的框架,用于个人和职业发展中的辅导和教练。
PAEI管理角色模型
PAEI管理角色模型是由爱迪思(Adizes)提出的一种组织管理理论,PAEI模型认为,在日益复杂的生存环境中,企业必须组织管理团队来应对挑战。
FFC赞美法则
FFC赞美法则是一种沟通技巧,即“感受(Feeling)-事实(Fact)-对比(Comparison)”法则,这一法则强调在赞美他人时要首先表达真实的感受,其次列举出具体事实,最后与其他的场景或人进行比较,通常用于在工作和日常生活中给予他人积极的赞美与反馈。
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