扫码阅读
手机扫码阅读
互动:业务经理说主营业务不行了,要不您来试试?如果您是老K,您会怎么办?

我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。

小咨说管理
扫码关注公众号
摘要
导读:本次讨论的主题为企业A业务亏损的处理策略。这是一个真实的问题,许多企业都在面临这样的挑战。
正文摘要
M公司的A业务持续亏损,老板求助于老K来分析问题所在。通过管理会计报表分析,老K发现亏损的主要原因是A业务单一且销售业绩未达到盈亏平衡点。业务经理提出转型开展B业务以弥补亏损,但老K质疑这种转型的盈利保障并建议深入研究A业务不佳的原因,探求其好转之策。
面对业务经理的放弃态度,老K被迫考虑是否接手A业务。这个互动讨论的意图是搜集不同的管理意见和策略,以帮助M公司解决当前的困境。
结语
文章鼓励读者积极参与留言讨论,分享管理经验和意见,并提供了关注和转载的指引。
想要了解更多内容?

小咨说管理
扫码关注公众号
小咨说管理的其他文章
完人招不到、用不起,怎么办:三个臭皮匠,顶个诸葛亮
如果一个人不能达到岗位要求,又想要不用等待,那就招两个呗。也就是中国的俗语:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。
管理的初心系列:正向管理与负向管理
管理因为涉及到人的管理,所以管理的正负方向性会对管理成效产生明显的影响。 正向管理和负向管理,就像数学里面说的正数和负数一样,表示的是一种对与现状的方向和趋势的改变所施加的管理方式的不同。
企业文化打造:开心快乐开展经营管理,胜过无数的物质激励
开心快乐开展经营管理,胜过无数的物质激励,当然,也不能完全代替物质激励。
随笔:酱香拿铁背后的逻辑,得年轻人者得天下,放手年轻人去干,越快越好!
长江后浪推前浪,后浪迟早要把前浪拍在沙滩上。最好的办法就是大行德广、陪伴成长。
降本增效:要想提升人效,需要让人笑
分钱越多,就能赚更多的钱,是可以精准地算出来的!
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习


PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线