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教你学会一个提问的方法,瞬间提升认知高一个层次

71 2024-09-23

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小咨说管理
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文章摘要

教你学会一个提问的方法,瞬间提升认知高一个层次

本文讨论了在管理中如何避免陷入简化的二分法思维,通过批判性思维和高阶的提问技巧提升认知层次。

摘要

文章开头引用爱因斯坦的观点,强调提问的重要性,并指出善于提问的人通常具有批判性思维,不易受二分法思维影响。提到管理中的二极管思维为认知进步的过渡状态,需要迅速提升至更高层级。

二分法思维的局限性

作者指出管理问题往往不能简单地用"是"或"否"回答,二分法思维容易误导人们。认为二分法思维虽比绝对主义思维好,但仍不足以解决复杂问题。

5W2H提问法的介绍

举例说明了如何通过提问来深入挖掘问题的实质,展示了利用5W2H提问法来挖掘问题背后隐藏的条件和假设。通过询问问题成立的时间、地点和目的,揭示了问题背后的潜台词。

高阶提问的重要性

文章最后强调,通过深层次的提问来探索问题背后的条件,可以避免二分法思维的陷阱,显性化问题的隐性条件,从而达到提升认知层次的目的。

作者呼吁读者关注“小咨说管理”,并鼓励更多互动和分享,提供了获取转载授权的方法。

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昵称老K,管理咨询公司合伙人,专注企业战略解码、人才发展、降本增效。

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