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管理的初心系列:正向管理与负向管理

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导读:
管理分为正向管理和负向管理,两者都具有中性含义,表示对现状方向和趋势改变的管理方式的不同。
1. 正向管理与负向管理的定义
正向管理(如Y理论、目标管理)与负向管理(如X理论、问题管理)是中性词,代表对现状改变方向和趋势的不同管理方式。
2. 正向管理与负向管理是管理的一体两面
正向管理和负向管理互为一体两面,但需具体问题具体分析。以一元线性函数Z=Y-X来代表管理成效,Y代表正向因素,X代表负向因素。不同的管理关注点会采取不同的公式和管理策略,如丰田模式的目标利润=市场价格-单位成本。
3. 正向管理与负向管理的侧重差别
正向管理与负向管理在实践中有不同的着力点。例如,管事适合负向管理,管人适合正向管理。不同层级和时代背景也会影响管理的选择,如战争年代偏向负向管理,和平年代偏向正向管理。
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