卓越领导人的时间管理

导读：

自我管理对于领导者来说至关重要，且要求极高的自律。成功的管理者共同之处在于他们的自律能力，这包括合理分配时间、划清工作与生活界限、不断充电提升以及善于借助他人力量。

01 张弛有度，把时间花在对的地方

高效管理时间意味着要有意识地安排时间，确保在正确的事情上投入精力。人的精力有限，工作量无限，因此需要为自己的工作时间设定上限。卓越领导者通常会提前几个月规划重要事项，并在日程中留有空白时间以应对突发事件。同时，他们还会学会拒绝不重要的活动，确保有更多时间用于价值更大的事务。

02 公私有别，划清公私界限

高效的领导者知道如何管理自己的心理状态和情绪，以便在工作时保持专注，在家时全情投入。他们会与家人和同事约定工作时间，并在非工作时间不回复邮件，确保家庭时间的质量。优秀的领导者也会高效利用陪伴家人的时间，并创造良好的家庭氛围。

03 积蓄能量，适时为自己充电

卓越的领导人认识到自己需要不断进步，他们会在高效能时段处理重要事务，利用早起的时间进行思考和决策。他们通过多种方式积蓄能量，例如在散步时思考问题、与员工互动以激发创新以及阅读书籍。同时，他们可能会聘请专门的教练来提升自己的知识和能力。

04 善于借力，组建支持团队

由于领导者需要处理众多事务，他们懂得如何借助他人的力量。他们可能会聘请办公室主任或秘书来管理日常工作，并有专职司机处理交通事务。他们还可能组建支持团队来照顾家庭，让自己可以更专注于当前的工作和生活，而不仅仅是试图平衡两者。