《变革领导力》视频合集

在当前快速变革的时代，企业的成功取决于其适应力、创新能力以及对基本运营原理的坚持。中国企业在经历了疫情的考验后，明显感受到管理体系与经营策略的不足，迫切需要变革以适应新的挑战。企业变革需要全面认识，因为每个行业和企业的具体情况都不尽相同，变革的内容和重点也有所区别。企业未来的生存和发展依赖于产品力、组织力和资本力，而这背后需要决策者强有力的“变革领导力”。

变革领导力是企业适应新时代挑战的关键，它要求领导者勇敢面对变革，主动引领企业向前发展。企业变革的核心在于战略规划和方向设定，这需要科学的管理过程。全球的企业变革成功率普遍不高，但那些主动变革的企业往往成功率更高。新经济时代的企业需要准备好面对市场压力、技术变革甚至是生死存亡的风险。

为指导企业变革，作者整理了《变革领导力》8堂课程，旨在预警变革过程中可能遇到的问题，列举变革前的准备工作，以及变革中管理团队应注意的事项。详情和完整视频资料可通过留言获取。

课程内容包括变革领导力与普通领导力的区别，领导者与管理者的不同，如何进行系统性思考与科学决策，组织变革时领导小组的人员设定，以及决策方法等。此外，还涵盖了变革领导者应具备的七个着力点和必须通过的五个关卡。课程引用了毛泽东和贝索斯等人的决策智慧，以及对特斯拉、巴菲特等的商业策略的分析。

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文章来源：

蒋巍巍的专栏

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