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几句话说清楚:管理的本质是什么?(领导必读)
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管理的本质:从“管事理人”到创造价值
本文探讨了管理的本质,提出管理不仅仅是简单的“管人理事”,而是一个涉及计划、组织、领导与控制的复杂过程。作者主张,真正的管理应该是一个双向互动,既要“管事”也要“理人”,以创造价值和最大化相关利益者的利益为最终目标。
01 “管事”:全面管理的艺术
文章指出,管理工作的核心之一是“管事”,即确立目标到收获成果的全过程。这包括精准目标设定、确保成果实现以及过程把控与优化三个关键方面。管理者需要专注于成果,同时保持对整个执行过程的敏锐洞察,从而确保团队能够高效实现设定的目标。
02 “理人”:全方位引领人才
“理人”部分强调了管理中人的重要性,它涉及到如何培养、激发和成就人才的复杂过程。管理者的责任是为员工提供成长的环境,通过系统培训、个性化指导和实践机会促进个人和组织的共同发展。此外,管理者需要了解员工的需求,提供资源和机会,帮助他们实现个人价值,构建高素质、高绩效的团队。
结语
文章最终呼吁读者加入【领导者管理交流群】,分享管理经验,共同提升管理水平。同时,声明文章版权属于原创者,并不代表公众号的观点。
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关注我,与100万领导者一起学组织和管理。张三峯,15年500强高层管理经验,“人人都是领导者“理念推动者,“商业新知”管理十佳创作者,多家公司管理咨询顾问。
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