产品经理不够优秀的秘密~【送书活动】

文章摘要

产品经理的职业素养和成长途径是本文的中心话题。文章首先提出了几个问题用以自我评估，包括对产品业务的了解程度、产品经理工作流的掌握、项目规划的参与经历以及沟通能力的自我认识。如果在这些问题上的回答都是肯定的，则说明基础素质优秀；否则，还有改进的空间。

John之前的文章《我为什么会做产品经理》和《一位产品经理的野蛮生长》讲述了他8年产品经理经验的心路历程，通过自身经历强调了产品经理需要深入理解用户需求和具备产品设计能力。在《产品经理的一天，你的呢？》中，John展现了自己的日常工作，涵盖了产品体验、项目计划、团队管理以及跨部门沟通等方面。

文章还强调了产品经理在工作中应以解决问题为导向，减少借口和空谈。这需要产品经理深入理解用户需求和具备产品设计的能力。在回顾自己的成长过程，John分享了产品经理成长的函数，包括工作流、产品前瞻力、沟通能力，以及一点运气。这些因素共同影响着产品经理的成长速度。

最后，文章提到John即将举行的一次书籍赠送活动，读者可以通过点赞、评论或捐赠来获得《产品三观》一书，该书从用户角度出发讨论产品思维，是产品经理领域的新作。此外，作者还计划建立一个产品交流群，通过私信微信号参与，群内也将有书籍抽奖。

产品经理和项目经理的区别，读这一篇就够了！

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