远程工作沟通三原则

远程工作沟通三原则摘要

远程工作带来的沟通挑战是许多人的担忧，特别是担心沟通不畅可能导致工作效率降低。以下是远程工作中沟通的三个原则，旨在提高效率和效果。

原则一：沟通要有基本规则

有效的远程沟通需要明确的基本规则。亚马逊公司的做法表明，如果工作规则清晰，沟通的需求会减少。规则应确保大部分工作能在不需要沟通的前提下进行，而必须沟通的问题应该基于其紧急性来处理。非紧急事项可以暂时放置于任务板，以避免不必要的打扰和时间浪费。

原则二：沟通要根据具体情境采用合适的形式

远程工作中的沟通形式多样，包括视频通话、语音通话、即时消息和邮件等。选择合适的沟通方式需要考虑沟通的目的和具体情境。例如，需要看到对方肢体语言的时候适合使用视频通话；口头确认事项时，电话比网络依赖的工具更可靠；不紧急的情况下可以使用即时文字消息；而需要正式通知多人时，则适合发送邮件。

原则三：视频会议要有会议约定

视频会议是远程工作中重要的沟通形式，需要设定明确的会议约定以保证效率。这些约定包括准时、手机静音、避免同时发言等基本规则。针对视频会议，还应确保开启视频、静音未发言的麦克风、选择整洁的地点以及网络和设备的稳定性。此外，为了平等对待远程工作者，即使在同一个办公地点的人也应使用各自的设备参加会议。

这些原则旨在提高远程工作中沟通的效率和质量。遵循这些原则，可以帮助团队成员减少误解和时间浪费，促进工作流畅进行。

对数字化转型，我要说“三个不”

了解更多

想要了解更多内容？

查看原文：远程工作沟通三原则

文章来源：

伯薇说

扫码关注公众号