扫码阅读
手机扫码阅读
一文带您系统了解:风险预警机制构建的五大价值、六个环节与四个注意!
1381 2024-07-26
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
文章来源:
小江管悟
扫码关注公众号
风险预警机制的价值与设计
在企业风险管理实践中,许多国企共同面临风险管理体系实施后的成就感缺失和深化方法不明确的问题。然而,一些企业已经开始通过建立风险预警运行机制来提高风险管理的效果。
风险预警机制的五大价值
- 主动管理风险,促进目标改善。
- 科学量化风险,利于直观评价。
- 聚焦重点风险,关注重点问题。
- 衡量风控业绩,展现风控价值。
- 适时监控风险,利于授权放权。
风险预警机制设计的六个环节
- 定义风险预警情境。
- 定义风险预警指标。
- 定义风险预警触发条件。
- 明确风险预警触发响应机制。
- 明确风险预警决策机制。
- 执行与动态完善。
风险预警机制应用的四个注意点
- 指标设置合理,引起价值共鸣。
- 阈值取值合理,发挥对标作用。
- 融入日常管理,实现决策合力。
- 从单一到多元,实现由点及面。
总结来说,风险预警机制的有效实施能够为企业提供提前预防和应对风险的手段,进而提升企业的风险管理能力。该机制的设计和应用需要通盘考虑,并在实践中不断完善。对于有类似困惑或建议的人士,作者邀请进一步交流与探讨。
想要了解更多内容?
文章来源:
小江管悟
扫码关注公众号
小江管悟的其他文章
降本,化不可控为可控:创新组织与运营管理模式,让不可控成本畏惧不再!
企业降本实务过程中,经常听到一些成本可控或不可?
常见控制措施(一):不相容职务分离,其核心是解决信息不对称!
不相容职务分离作为常见控制措施,核心是解决企业业务运行中信息不对称所带来的舞弊、错误或运营效率低的风险。而解决不相容职务未分离的问题,除组织岗位分离设置外,关键是要解决信息跨部门或跨组织岗位不一致问题。
降本,你真的了解成本吗,一文带您系统性梳理成本的不同维度!
内卷环境下,都在谈论降本措施,通过降本保持利润?
新国九条,跟你我他有啥关系?
新国九条出台后,很多人都在关注其所带来的影响,
字节跳动通报内部反腐,有哪些值得关注?
字节跳动作为大平台,拥有大量的流量,谁都想与其发生关系。
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
软件研发质量管理体系建设
白皮书上线