小江管悟
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当今企业经营面临的外部环境越来越具有不确定性,导致企业自身经营不确定性越来越大,风险评估成为企业经营决策和管理过程中一个内在需求;同时,风险评估也是企业更好的构建和完善内部控制政策、程序及措施的基本依据。
2024-07-26 发布
不相容职务分离作为常见控制措施,核心是解决企业业务运行中信息不对称所带来的舞弊、错误或运营效率低的风险。而解决不相容职务未分离的问题,除组织岗位分离设置外,关键是要解决信息跨部门或跨组织岗位不一致问题。
2024-07-26 发布
杜邦分析法作为一种经典财务与经营分析方法,能够站在股东或老板的角度,能够系统性和综合性的分析企业的综合盈利能力及其主要驱动因素,为企业能够有效找到提升业绩能力的路径和改善空间。
2024-07-26 发布
在企业经营管理中,授权是经常被大家提及的管理话题,也是企业内部控制的重要组成部分,恰当的授权能赋予企业活力,引领企业发展的新航向。然而,如果授权做得不到位,可能会带来企业风险频发,阻碍企业的发展。
2024-07-26 发布
授权管理,即围绕企业每一经营活动事项,在既定组织架构条件下,明确要不要授权、授哪些权、权限授予谁、权限如何运行、承担什么责任、以及授权效果如何评估,以实现既能有效防范风险,又能提升经营活动效率与效果。
2024-07-26 发布
会计系统控制属于内部控制重要组成部分,一方面要保证会计核算自身规范,另一方面要建立财务报告导向的经营内控要求;延伸到管理视角,应建立管理视角下的会计核算体系与会计系统控制,以保证管理报告可靠性,发挥会计在决策、监控、评价等领域的支持作用。
2024-07-26 发布
所谓“以人为本”建立规章制度与规则,要思考人性、尊重人性,真正的懂人性。好的企业内部控制制度与规则,不仅要能够遏制人性的“恶”,要能保护和激发人性的“善”,同时尽量避免出现“反人性”。
2024-07-26 发布
在强合规监管时代,内部控制算是一个热门话题。内部控制,商业组织不可或缺。然而,很多企业实施内部控制相对较为被动。这无疑和他们对内部控制的了解不够有关,本文将带您探索内部控制的前世今生。
2024-07-26 发布
全面注册制已经到来,监管层比以往任何时候都更加重视拟IPO企业的内部控制能力,内部控制也被视为上市公司高质量发展的重要基础支撑。内部控制不是要不要做,而是做的实不实、以及如何做的实的问题!
2024-07-26 发布
结合国内IPO上市内控监管政策,以及国际内部控制整合框架相关理论,IPO企业实施内部控制至少要做到“三个层次”“一条主线逻辑”“五大维度”、“八类控制方法”和“三大阶段”。
2024-07-26 发布
财产保护控制不仅指有形实物类和货币类,还涉及无形类,如知识产权类和线上财产;财产保护控制以安全为目标,安全目标不仅指财产静态和空间维度层面,还涉及动态过程和时间维度层面;财产保护控制措施应用还需结合不相容职务分离、授权等措施。
2024-07-26 发布
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不同行业间、同一行业不同企业间、以及同一企业不同时期间,内部控制问题可能存在差异,虽各有各的差异,也存在很多共性。\x0d\x0a\x0d\x0a今天我为大家总结提炼十大内控问题,哪十大问题呢?\x0d\x0a\x0d\x0a一起来看看吧!
2024-07-26 发布
“用人不疑、疑人不用”,过度坚持,不仅容易将人推入魔鬼深渊,而且也容易在企业内部造成双轨制现象,不利于企业组织发展。而用人要疑、用人要疑”才是企业正确的用人之道,是正真的以人为本!
2024-07-26 发布
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授权管理,即围绕企业每一经营活动事项,在既定组织架构条件下,明确要不要授权、授哪些权、权限授予谁、权限如何运行、承担什么责任、以及授权效果如何评估,以实现既能有效防范风险,又能提升经营活动效率与效果。