大厂or小厂，螺丝钉の破圈之路

文章讨论了关于在大厂和小厂工作的选择问题，并提出了职业规划的视角。作者建议，在决定职业道路时，应从个人特点和职业目标出发，而不是简单地根据大厂和小厂的常规分析来做决定。

作者指出，大厂和小厂的优缺点常被过度概括，这些结论虽广泛，但不具备个体决策参考价值。例如，大厂可能提供更多资源和清晰的业务流程，但可能导致员工专而不通；而小厂虽然工作模式灵活，但可能缺乏稳定性和专业深度。

在职业选择上，作者强调个人需求与现实的结合，提倡首先明确自身的职业规划，包括个人特质、职业目标、风险承受能力等，然后根据这些因素来决定加入大厂或小厂。

作者对于“宁当鸡头，不当凤尾”的观点提出质疑，认为成功案例背后隐藏着幸存者偏差，且成功的能力不是凭空而来。

进一步分析小厂的劣势时，作者指出小厂可能导致工作习惯不佳、工作质量无感和复杂的人际关系。然而，小厂亦有其优势，如果个人条件适合，比如有丰富知识、人脉和行业理解，小厂也可成为发展的机会。

对于大厂，作者认为它们提供稳定的起点和职业发展路径，尤其对于初入职场者来说，是一个不错的选择。此外，作者还推荐了大公司内的小团队作为一种平衡大厂和小厂优劣的选择。

最后，作者提醒读者，不要害怕成为螺丝钉，因为每个人都可以定义自己的职业路径。重要的是不断学习、输出和拓展视野，才能在职业路上持续前进。

文章以对于未来更长的工作道路和对工作的热爱作为结束语，鼓励大家为成为理想中的自己而努力。