《高效能人士的七个习惯》｜让你变更好的“葵花宝典”！

《高效能人士的七个习惯》摘要

《高效能人士的七个习惯》是史蒂芬·柯维的经典著作，对个人成长和职业发展产生了广泛影响。本文导读主要总结书中提出的七个习惯，并探讨如何将它们内化为行为准则。

01七个习惯介绍

• 习惯一：积极主动 - 重视选择和责任感，注重影响圈而非关注圈，专注于可控事务。
• 习惯二：以终为始 - 明确目标和愿景，通过制定并追随《个人使命宣言》引导行动。
• 习惯三：要事第一 - 按照紧急和重要性排序任务，并通过合理授权优化时间管理。
• 习惯四：双赢思维 - 采取合作共赢的交往哲学，避免赢输心态。
• 习惯五：知彼解己 - 通过移情聆听理解他人，避免自传式回应，建立有效沟通。
• 习惯六：统合综效 - 尊重个体差异，欣赏不同观点，追求合作共赢。
• 习惯七：不断更新 - 在身体、精神、智力、社会／情感等方面持续成长。

02说在最后

书中强调成长的三个阶段：依赖、独立、互赖。强调合作和人际关系在实现个人和共同成功中的重要性，提供了一种由依赖到独立再到互赖的成熟模式。

本书不仅提供理论内容，还包括思维导图以促进批判性思维的锻炼。读者可通过回复关键词【七个习惯】获取完整思维导图以深入理解和应用书中的概念。

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文章来源：

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