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为什么小规模团队往往更加高效、成员之间信任度更高呢?

147 2024-08-23

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文章来源:
徐精进
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在IT圈内,常言道“小规模带来信任”,这一点在团队建设中尤为重要。当团队规模增大,沟通成本随之上升,这与“邓巴数字”概念密切相关。

“邓巴数字”是人类学研究提出的概念,指出人只能与有限数量的人建立紧密关系:最亲密的圈子有5人,较亲密的圈子有15人,可以维持基本互信的圈子限于50人,而能够记住的面孔最多不超过150人。

小规模团队的效率往往更高。以10人小团队为例,成员间的亲密合作使得项目进展迅速。相比之下,大公司中庞大的团队常常因沟通成本高昂而效率低下。

邓巴数字提醒我们,团队规模并非越大越好,过多的人数会使得团队心不齐、效率下降。保持团队“小而美”,齐心协力是处理事务的更佳方式。

团队领导和成员应时刻记住,团队的核心在于精而非多,保持适当规模,培养成员间的深度信任才能高效完成任务。考虑“邓巴数字”对于组建或调整团队结构可能带来的启示,能够帮助团队达到更好的工作效果。

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徐精进
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徐精进,职场智慧引路人。深耕职场策略,著有《中年创业三十六计》、《职场智慧三十六计》等,以精进之道,启航职场成功之路,为追梦者点亮导航灯。

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