高明的领导,15分钟小操作搞定团队合作!
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本文提供了一个专为提升团队协作效率而设计的“恐惧与欲望”工作坊练习。文章指出在职场上,团队协作的力量至关重要,能够增强团队凝聚力,并提升成员的专业素养。而有效的团队协作能促使企业创新和业绩增长。
管理者可以通过一个简单且仅需15分钟的实操练习来激发团队协作,帮助团队在短时间内实现质的飞跃。练习中,团队成员通过共识寻求,深入问题核心,以及实践“恐惧与愿望”工作坊,彼此之间建立深厚的信任关系,共同塑造和完善团队愿景。
“恐惧与欲望”工作坊包括热身环节、概念介绍与表达、分组张贴与讨论等步骤,鼓励团队成员开放、坦诚地表达内心的恐惧和愿望,提出针对潜在解决方案的顾虑和期望。通过这种方式,能够更全面了解团队动力和阻力,促进团队成员就任何潜在的解决方案提出他们的想法。
实施练习后,管理者可以利用人工智能工具提高信息处理效率,生成主题和指导原则。这些成果可以作为小组未来合作的基础和指导,帮助团队解决问题并实现共同目标。
最后,文章提到了如何通过建立深厚信任和促进全面参与,打造一个卓越、和谐的团队工作氛围,为企业注入活力。同时,公众号鼓励读者将其加“星标★”并点“在看”,以便不错过推送的文章,并介绍如何加入领导者管理交流群。
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关注我,与100万领导者一起学组织和管理。张三峯,15年500强高层管理经验,“人人都是领导者“理念推动者,“商业新知”管理十佳创作者,多家公司管理咨询顾问。
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