高明的领导，15分钟小操作搞定团队合作！

本文提供了一个专为提升团队协作效率而设计的“恐惧与欲望”工作坊练习。文章指出在职场上，团队协作的力量至关重要，能够增强团队凝聚力，并提升成员的专业素养。而有效的团队协作能促使企业创新和业绩增长。

管理者可以通过一个简单且仅需15分钟的实操练习来激发团队协作，帮助团队在短时间内实现质的飞跃。练习中，团队成员通过共识寻求，深入问题核心，以及实践“恐惧与愿望”工作坊，彼此之间建立深厚的信任关系，共同塑造和完善团队愿景。

“恐惧与欲望”工作坊包括热身环节、概念介绍与表达、分组张贴与讨论等步骤，鼓励团队成员开放、坦诚地表达内心的恐惧和愿望，提出针对潜在解决方案的顾虑和期望。通过这种方式，能够更全面了解团队动力和阻力，促进团队成员就任何潜在的解决方案提出他们的想法。

实施练习后，管理者可以利用人工智能工具提高信息处理效率，生成主题和指导原则。这些成果可以作为小组未来合作的基础和指导，帮助团队解决问题并实现共同目标。

最后，文章提到了如何通过建立深厚信任和促进全面参与，打造一个卓越、和谐的团队工作氛围，为企业注入活力。同时，公众号鼓励读者将其加“星标★”并点“在看”，以便不错过推送的文章，并介绍如何加入领导者管理交流群。