如何成为一名真正高情商的领导者？（推荐）

提升情商的关键策略

01 抛弃无益的想法：情商不仅涉及情感管理和人际交往，更关键的是如何适度地运用思考。过度思考会导致内耗和迷失方向，因此，我们应该摒弃无益的思考，培养有建设性和目标明确的思考模式。通过区分有用思考与无用纠结、培养正念思维和理解情绪，我们可以有效提升情商。

02 拥抱痛苦情绪：面对痛苦，智慧的做法是面对和接纳，而不是逃避。痛苦经历会深刻影响我们的大脑和情绪反应。情商高的人理解痛苦并不总是负面的，他们学会与痛苦共处，从而提升情商，实现内心的平和与自由。

03 以宽容之心对待错误：过度自我批评会妨碍个人成长，我们应该以宽容的态度接纳错误。正确对待错误包括认识到错误是成长过程的一部分，接受过去无法改变，并专注于可控的事物。自我同情是提升情商的重要步骤，它帮助我们在挫折面前保持乐观和坚韧。

04 价值观主导：情商的高低在于我们是否能在情感波动中坚守价值观。我们应该将价值观置于情感之上，在冲突时勇敢面对内心，并做出明智的选择。不断提升自我觉察能力是控制情感决策的关键。情商提升需要我们时刻保持对情感的觉察和对价值观的坚守。

业务降本增效，数字化转型有妙招

了解更多

想要了解更多内容？

查看原文：如何成为一名真正高情商的领导者？（推荐）

文章来源：

领导者管理笔记

扫码关注公众号