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如何成为一名真正高情商的领导者?(推荐)
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提升情商的关键策略
01 抛弃无益的想法:情商不仅涉及情感管理和人际交往,更关键的是如何适度地运用思考。过度思考会导致内耗和迷失方向,因此,我们应该摒弃无益的思考,培养有建设性和目标明确的思考模式。通过区分有用思考与无用纠结、培养正念思维和理解情绪,我们可以有效提升情商。
02 拥抱痛苦情绪:面对痛苦,智慧的做法是面对和接纳,而不是逃避。痛苦经历会深刻影响我们的大脑和情绪反应。情商高的人理解痛苦并不总是负面的,他们学会与痛苦共处,从而提升情商,实现内心的平和与自由。
03 以宽容之心对待错误:过度自我批评会妨碍个人成长,我们应该以宽容的态度接纳错误。正确对待错误包括认识到错误是成长过程的一部分,接受过去无法改变,并专注于可控的事物。自我同情是提升情商的重要步骤,它帮助我们在挫折面前保持乐观和坚韧。
04 价值观主导:情商的高低在于我们是否能在情感波动中坚守价值观。我们应该将价值观置于情感之上,在冲突时勇敢面对内心,并做出明智的选择。不断提升自我觉察能力是控制情感决策的关键。情商提升需要我们时刻保持对情感的觉察和对价值观的坚守。
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关注我,与100万领导者一起学组织和管理。张三峯,15年500强高层管理经验,“人人都是领导者“理念推动者,“商业新知”管理十佳创作者,多家公司管理咨询顾问。
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