#人才
管理的最高境界：不是谁管谁，而是谁帮谁
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人才 团队 选拔 谷歌
为何你的管理半径总是止步不前？为何一旦团队人数增加，就管理不过来了？
辉辉知道2109 2025-02-12 发布
管理下属，多用战术型人才，少用战略型人才
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人才 管理 战略 团队
战略型人才VS战术型人才：你更需要哪一种？在管理团队的过程中，你是否意识到战略型人才与战术型人才的差异？
辉辉知道2109 2025-02-12 发布
组织能力就是把个人英雄转为群体英雄的能力
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人才 产品 流程 蓝军
组织能力的构建是一个系统性的工程，你要有流程和制度，要有人才培养的路径与机制，要有企业文化的驱动，只有这样，才可能用群体英雄来替代个人英雄，让组织发展更加长远与稳健。
男哥说管理 2025-02-11 发布
英雄应该有用武之地—让空降兵可以活下去
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人才 高配 华为 博士
“人尽其才”是好说不好干的，特别是对于引入的高配人才，本来高维引入之后想高举高打的，但是如果缺失了土壤环境，所谓的高维引入，其实是另外一个世界的高维，和你的世界没有交集，而失去了其原本的价值和作用。
男哥说管理 2025-02-11 发布
听其言，观其行，跟着华为学习人才盘点
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人才 盘点 组织 华为
人才盘点的目的：企业追求实效，围绕战略目标达成以及持续构建关键竞争力，建设精英人才梯队。核心关键点：识别业务诉求。核心方法：观其言，察其行，以数据结果结合关键过程，持续开展
男哥说管理 2025-02-11 发布
大健康行业细分市场解读
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人才 管理 行业 服务
大健康是一个综合性的产业，涵盖了医药、医疗器械、健康管理、健康保险、健康科技等多个方面。
硕博天下 2024-09-04 发布
大健康行业细分市场解读
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人才 管理 行业 服务
大健康是一个综合性的产业，涵盖了医药、医疗器械、健康管理、健康保险、健康科技等多个方面。
硕博天下 2024-09-04 发布
全球AI人才报告揭晓：清华第三，北大第六！中国高校AI实力究竟如何？
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人才 高校 领域 清华大学
随着科技的飞速进步，人工智能（AI）已经逐渐渗透??
代码无bug 2024-08-30 发布
80%的企业，只做到了人才价值最小化
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人才 企业 隐性 管理
你拥有隐性知识吗？
反对派 2024-06-27 发布
京东涨薪，大厂们要开始在员工福利上内卷？
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人才 京东 企业 职场
“直男式涨薪”—— 不卖萌、不卖惨，简单直接，说涨就涨
职小马 2024-02-20 发布
项目经济环境下对人员的要求？
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人才 2. 方式 1.
项目经济环境下对人员的要求？
制造业真敏捷圈 2024-01-13 发布