扫码阅读
手机扫码阅读
管理对标:团队高效协作的典范,赛车运动
103 2024-09-21
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
查看原文:管理对标:团队高效协作的典范,赛车运动
文章来源:
小咨说管理
扫码关注公众号
赛车比赛的魅力不仅仅在于车手的驾驶技术,而在于车手与其团队的天衣无缝的配合。胜利归功于整个车队,包括赛车手在内的所有成员。
F1赛车维修站展示了极致的分工协作,涉及22位工作人员的精确任务分配。12位技师更换轮胎,每个轮子周围3人协作,另外的工作人员负责操作千斤顶、补充高压空气、操作加油枪和机器、持灭火器待命,以及擦拭安全头盔等工作。还有一人通过指示牌告知车手何时启动离开维修站。
每次进站和出站的过程只需几秒钟,每个环节都是经过严格计算和优化的,确保最快速度和最高效率。时间的精确管理在赛车比赛中至关重要,哪怕是一秒钟的差异,也可能导致比赛的输赢。
精细化的分工与协作是车队获胜的关键,每个动作的精确配合和流畅衔接体现了团队的力量。从赛车比赛中我们可以学习到如何构建高效团队和管理精细化,以发挥团队的最大潜力,共勉。
更多关于管理的文章和讨论可以在“小咨说管理”平台查阅和参与。
想要了解更多内容?
查看原文:管理对标:团队高效协作的典范,赛车运动
文章来源:
小咨说管理
扫码关注公众号
小咨说管理的其他文章
用人不疑,疑人不用?不,是信任+监督并举
用人要疑,疑人要用
管理故事:飞鸟与猪,战略目标与战略路径,一样都不能少
战略制定时脑袋进了多少水,就是战略执行时需要流多少的泪,不仅如此,可能还要多十倍、百倍!
管理的初心系列:正向管理与负向管理
管理因为涉及到人的管理,所以管理的正负方向性会对管理成效产生明显的影响。 正向管理和负向管理,就像数学里面说的正数和负数一样,表示的是一种对与现状的方向和趋势的改变所施加的管理方式的不同。
怎么算清楚销售和生产扯皮的一盘糊涂账?要用外包思维和阿米巴经营模式
用外包思维和阿米巴经营模式,是经营扭亏为盈、同时清晰各个部门责任目标,减少部门扯皮的有效方法
How:怎样开好月度经营分析会(战略部署复盘会)
月度经营分析会要非常正式和隆重,一定要仪式化;要按照复盘的四个步骤(GRAI模型)来进行
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
软件研发质量管理体系建设
白皮书上线