如何成为优秀的测试开发工程师？

测试开发必备能力总结

随着就业市场对技术能力的要求提高，测试开发岗位变得越来越受欢迎。面对技术基础较差或缺乏有效学习路径的问题，文章作者结合面试经验和个人工作经历，总结了测试开发需要具备的能力，并给出了提升技术的建议。

测试开发定义及日常工作

作者认为测试开发的核心在于具备优秀的编码能力和技术广度，以便使用或开发工具框架，提高测试效率和质量。日常工作包括搭建测试平台、支援业务测试、内部技术分享等。

测试开发的六大必备能力

1. 基础能力

涉及需求分析、设计测试场景、编写测试案例、发现和验证bug、沟通协调、测试流程管理和质量控制。

2. 技术能力

要求熟练运用各种测试工具和框架，如pytest、jacoco、selenium、Git、Jenkins、Jmeter等。

3. 沟通协调能力

沟通协调能力在职场中非常重要，尤其是在平台工具推广和团队合作中。

4. 产品设计能力

需要根据团队需求和业务特点设计交互逻辑，提高操作效率。

5. 画饼和落地能力

在互联网行业中，实现KPI/OKR和个人价值诉求需要有将想法落实到实际的能力。

6. 项目管理和交付能力

负责跟进项目进度、控制质量、评估风险、协调资源和保证按时交付。

如何快速掌握测试开发技术

为了快速提升技术，作者建议技术基础较差的同学加入技术训练营。作者介绍了鲲鹏和CC两位技术专家的测试开发高薪训练营，并提供了限时优惠，包括大额优惠满减和一年的知识星球服务权益。感兴趣的读者可以通过扫描文章中的海报二维码或添加作者微信了解详情。