扫码阅读
手机扫码阅读
如何实施敏捷,第一步从哪里开始?

我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。


敏捷蜕变
扫码关注公众号
摘要
01 - 敏捷思维模式的开始
实现敏捷变革的首要步骤是培养敏捷思维。这种思维模式涉及识别高价值工作、快速交付价值、透明工作方式、应对变化以及持续改进的问题。通过自问这些问题,有助于更高效地规划和组织工作流程。
02 - 开始实施敏捷的第一步:每日站会
在保持组织文化不变的前提下,降低风险和成本是实施敏捷的关键。推荐从简单易行的每日站会开始,这有助于团队透明工作、及时发现问题和风险以及提高协作和责任感。
03 - 如何开展每日站会
有效的每日站会应该在固定时间和地点举行,所有团队成员参与,通过快速回答三个核心问题来更新工作进展。这种会议方式能够确保信息共享和问题及时解决。
04 - 衡量每日站会的好坏
好的站会应该是所有团队成员准时参与,围绕更新任务状态,并清晰地交流工作进展和遇到的问题。Scrum Master作为组织者,支持团队解决问题。
05 - 每日站会的常见问题
尽管每日站会易于实施,但可能会遇到一些问题,例如会议缺席、议程不按规定执行、讨论内容过于详细或信息分享不充分等。
总结
每日站会是敏捷实践中的关键活动,有助于团队成员更新信息、识别风险,并增强参与感和责任感。它也体现了敏捷的透明原则。为快速实施敏捷,每日站会是一个不破坏组织现有文化和规章的优先选择。
请关注后续文章,了解如何更进一步实施敏捷。
想要了解更多内容?


敏捷蜕变
扫码关注公众号
敏捷蜕变的其他文章
领导力21法则或许你都知道-Part 2!
“提高领导力,并如何应用到工作和生活中,你需要知道的《领导力21法则》\x26quot;
敏捷项目管理的前世今生及应用-Part 2(之3355)
敏捷中的3355是何物?
敏捷项目管理的前世今生及应用-Part 1
敏捷项目管理的前世今生及应用-Part 1
与敏捷大师对话之-如何提升团队绩效
“ 如何有效提升团队绩效?”今天L老师第三次对笔者进行一对一的辅导,这次向L老师请教的问题是[如何有效提升团
京东购物App-敏捷转型实战案例分享
本篇文章主要分享京东敏捷转型,京东作为国内数一数二的线上购物App, 从2016年开始,如何通过敏捷转型去应对移动用户的快速增长并提升竞争力, 相信京东敏捷转型的案例可以给你带来一些不一样的思考和启发
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习


PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线