CEO做饼，董事分饼，监事称饼，股东吃饼

相信大家或多或少都听过一些和公司有关的各种高级称谓，比如CEO啦、霸道总裁啦、董事长啦、控股股东什么的，但对于他们究竟有什么区别，恐怕就没去深究过了，反正都很厉害就是了……

最近的一些机缘，我仔细研究了一下，搞清楚了一些困惑，也做了一些笔记，分享一下。对于我来说，混淆的原因主要是因为自己有几家小公司，而在这些公司初创之时，个人往往是身兼多职的，所以容易混淆各种角色的权责利。

想明白以后，其实就是如本篇标题说的，关于饼的事儿，以下开始。

股东：因为出钱出力出资源，是公司的所有者，承担最终损失，拥有终极权力，享受公司的所有者权益（=资产-负债）。公司大了以后，因为股东太多，很难参与各种事务，所以会授权董事会，有点像小区的全体业主授权业委会。

延伸了解：不同的股份比例意味着什么

董事：早期就是一名执行董事行使董事会的职权，随着股东越来越多，希望参与公司重大决策的利益相关方也就越来越多，于是董事席位开始变多（为了能代表股东权益，通常董事都是股份较多的股东），就自然而然组成了董事会，其中的召集人叫董事长（人更多的时候，叫董事局主席也行）。

延伸了解：独立董事

监事：股东授权董事会后，如何保证董事会不伤害非董事股东的权益？监事（人多了就变成监事会）就是一个监督的角色，起到分权制衡的作用。公司的领导机构俗称“董高监”，即董事、高管、监事，接下来就说“高”。

高管：董事会负责任命高管团队，经常也是通过任命CEO，然后再由CEO组队。CEO，或者你叫总裁、总经理（公司法里面叫经理）……是真正干活的团队的头，要负责把饼做大。对创业公司来说，这个人通常也是大股东、董事长，而对于大公司来说，就很有可能是一位职业经理人了。

最后提一下公司的工商信息里面的另一个重要角色，法定代表人。

法定代表人：公司不是自然人而是法人，日常需要一个自然人来行使职权，即法定代表人（简称为法人是不准确的说法），因为法定代表人签字等效于公章，且公司出事法定代表人要承担责任，所以最新的公司法规定需要由董事长或经理来兼任。这样避免了之前随意找个财务、或者老头老太做法定代表人，即控制实权又规避责任的骚操作。

以上，其实也是一种产品设计，权责利的对等与制衡、代理问题的解决。

最后，再谈谈吃饼，联想到很多公司的价值观，到底把哪种角色（股东、员工、客户）的利益放在第一位，各有各的说法，也各有各的道理。

按照本文上面提到的角色，股东第一很容易理解，毕竟是公司的主人；

阿里一直强调客户第一，把客户服务好了，才能更长久地汇报员工和股东；

星巴克认为员工第一，因为员工爽了，才能更好地服务客户……