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EPG如何应对企业政治?

88 2024-10-02

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文章来源:
麦哲思科技任甲林
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流程改进总是会影响到个人利益,引发诸多抵触情绪,如不愿放权、暴露问题、改变习惯、被束缚或对EPG的不满。在这样的环境中,处理企业政治需要智慧和策略。

首先,坚持正道是关键。正道包括遵守公司规章制度、老板的指令以及做人的基本原则。规章制度是公司行事的依据,老板的指令代表了权威,而做人的原则则强调公正和善良。即使在不利环境中,保持原则和诚信会赢得长远的尊重。

其次,以柔克刚是处理企业政治的有效方式。柔指的是变化和适应,刚指的是强大的反对力量。通过避免正面冲突、灵活变通,以及在关键时刻隐忍待机,可以达到目的而不损害原则。这种策略要求关注长远目标,避免小争执导致的大损失。

最后,克是指让对方顺从你的意愿,这可以通过合理性、法律、上级领导、公众舆论或人性弱点来实现。当个人威信足够高时,可以内刚外柔,使他人心甘情愿地服从。

总之,坚持正道和以柔克刚是处理企业政治的重要策略,需要深入理解、认真思考和逐步实践。

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麦哲思科技任甲林
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麦哲思科技(北京)有限公司总经理 敏捷性能合弄模型评估师 认证的Scrum Master 认证的大规模敏捷顾问SPC CMMI高成熟度主任评估师 COSMIC MPC,IAC 成员,中国分部主席

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