必要的形式没问题，问题是形式主义怎么破？

形式与形式主义的界定及其影响

导读：讨论了形式的必要性和形式主义的负面影响，鼓励理解两者的区别，并寻找避免形式主义的方法。

形式的必要性

形式是内容的具体表现，是企业管理中不可或缺的一部分，如制度和行为。它应该与内容相结合，如愿景和企业文化理念，为内容服务。

形式主义的问题

形式主义是形式与内容脱节的表现，广泛存在但定义模糊。形式主义的表现包括毫无价值的冗长会议、空洞口号、未执行的制度和为检查而做的形象工程。这些形式主义行为未能实际解决问题，导致资源浪费。

形式与形式主义的分界

形式与内容的边界模糊，取决于它们是否满足实际需要和必要的规范，以及对工作效率、质量和成本的影响。

避免形式主义的方法

以业绩为导向是避免形式主义的关键。通过财务报表或TQC指标来衡量投入产出比，确保各项活动都值得其成本。管理者需要建立内部标准并逐步完善，以及调整观念，避免无谓的形式性活动。

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文章来源：

小咨说管理

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