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Google高管:在职场“超过80%的人”的5大策略
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职场发展策略摘要
在职场上,为了做出明智决策和抓住进阶机会,以下五条建议可能对你的职业发展有所助益:
01 选对机遇
面对职业选择时,应深入分析风险与收益,勇敢抓住“不对称”机会,这可能是职业生涯中的转折点。
02 寻找蓝海
工作中,不被关注的项目往往是展现才华和实现突破的机会。这要求个人踏实努力、勇于创新,并在企业中寻找并抓住新机会。
03 赢得信任
建立信任感至关重要,可通过明确承诺、展现能力和用结果说话的三步策略来赢得并保持信任。
04 自我审视
职场中应进行自我审视,明确自己的优势和不足,设定合理的职业目标,并与领导进行坦诚沟通以获取晋升所需的关键能力。
05 自我训练
自我训练包括思维切换、挖掘真实需求和挑战自我,这有助于提升个人能力,实现职场进阶。
最后,文章提及建立了一个【领导者管理交流群】,鼓励有意向的读者加入交流。
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关注我,与100万领导者一起学组织和管理。张三峯,15年500强高层管理经验,“人人都是领导者“理念推动者,“商业新知”管理十佳创作者,多家公司管理咨询顾问。
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