干货 | 读懂人心畅游职场（文末附可下载文档）

心理学与项目管理的结合

文章从心理学理论出发，探讨如何将其应用于项目管理领域，以解决团队管理和任务安排中的常见问题。特别提到马斯洛需求层次理论是分析人的需求和心理的重要工具。

项目管理心理学的基本原理

作者提到高茂源老师的著作《项目管理心理学实战》，其中的观点认为“人是系统意志下被编了码，而不是人本来的自己”。这是理解团队管理心理学的重要基础。

管理心理学的干货分享

文章重点介绍赵伊斐老师的管理心理学材料，基于SI理论（Smart Integration）。与MBTI相比，SI理论更注重生活情景，结合敏感度与适应性两个维度，将人分为四种性格类型。这为团队管理提供了更细致的性格识别与匹配方法。

心理学理论与职场实践的连接

文章提到冰山模型理论，强调性格和动机的重要性。性格在职场发展中的影响超过知识与技能，团队管理需要透过现象看本质，更好地理解团队成员的性格特质。

实用工具与学习资源

文章提供了一些团队性格测试方法，并引导读者通过二维码获取资源。此外，作者分享了相关学习材料的下载方式，并鼓励读者关注公众号，加入项目经理进阶社群以深入交流。

近期热文与资源推荐

文章最后列出了一系列项目管理相关的热门内容，如质量管理原则、目标管理法、数字化转型等，并提供了精品资料下载链接，涉及多个领域的管理知识。

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文章来源：

张永彬项目管理

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