摘要：读《毛选》学管理——实事求是在管理中的应用

1. 实事求是的含义及其在管理中的重要性

实事求是是从实际出发，认识和揭示事物的本质规律性的思想方法。在《改造我们的学习》中，强调了与主观主义相对立的马克思列宁主义态度，即通过系统周密的调查和研究，引出客观事物的内部联系作为行动的向导。这种方法要求我们不凭主观想象，而是基于客观事实，结合马克思列宁主义的理论，得出科学结论。

2. 实事求是的难点：理论联系实际

知道实事求是容易，但坚持实事求是难。难点在于将理论应用到实际中，而不是仅仅停留在认识层面。在实际行动中坚持实事求是，需要解放思想，摒弃对面子、责任等的过度考虑，专注于解决问题本身。邓小平指出，无论是在组织层面还是个人行为，都应该坚持做到实事求是。

3. 实事求是的应用工具：8D法

在具体执行中，实事求是可能还是抽象的，因此需要具体的工具和方法。8D法是一种系统化的问题解决工具，它强调成立调查团队和澄清事实，其严格的步骤能够帮助我们接近问题的真相。但这要求严格遵守8D法的步骤，任何环节的疏忽都可能导致问题解决不彻底，甚至触动既得利益，因此其应用可能面临严重后果。

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