​工作没成果，业绩不好，可能不是能力问题

导读：

在当前不景气的经济环境下，职场人面临种种挑战。为了改善工作成果和职位晋升，需要关注三个关键领域：态度、思维方式和人际关系。态度决定了工作结果，有效的思维方式可以提升个人能力和业绩，而和谐的人际关系则有助于职位晋升。

01 好的工作结果，态度是关键

面对经济新常态，个人应该主动改变态度，而不是归咎于外部环境。成功企业能够跨越经济周期，关键在于不放弃、积极面对挑战。态度问题往往是能力问题的根源，而积极的心态会促使人们寻求解决方案并克服困难。

02 好的思维方式助你提升能力、业绩

正确的态度配合有效的思维方式，如成长性思维、演绎归纳法、逆向思维和发散思维法，能够帮助解决问题并提升业绩。稻盛和夫的人生方程式强调了态度、思维方式和能力对于工作成果的重要性。

03 人际关系和谐，助你职位晋升

良好的人际关系是职场成功的一部分，它对于创造积极的工作氛围和晋升都至关重要。尊重他人、有效沟通、承担责任和协作合作是建立良好人际关系的关键。在人际互动中，倾听、帮助他人和适度示弱也能加强关系。