【调研总结】2021年产品经理现状

产品经理基础画像

根据与737位产品经理的沟通，梳理了他们的基础画像。性别分布上，男性产品经理占比6成，女性占4成，95后女性表现更出色。在年龄与学历分布上，本科及以上学历的产品经理发展前景更好。婚恋情况显示产品经理多已婚，一般在从业3.7年后结婚。工作城市集中在北上广深，但未来一线新城市产品岗位也将增多。

产品经理职场画像

产品岗工作年限主要集中在3-5年，这也是多数公司招聘的要求。产品岗的工作内容包括产品经理工作流、业务了解和沟通能力。工作痛点包括产品定位问题和缺乏话语权。公司规模100-500人的互联网公司较受欢迎，性别分布上，男性倾向于创业公司，女性更喜欢大公司。年薪以90后为主，建议产品经理注重能力和项目经验。

工作和薪酬趋势

北上广深的产品经理年薪平均32.3W，与工作年限4.3年相匹配。加班情况严重，平均每周加班时长为17.4小时。跳槽频繁，特别是90后和95后。大多数人跳槽的原因是薪水和心累。公司偏好上，哔哩哔哩意外地受欢迎，女性更倾向于字节跳动。

技能学习与个人发展

调研中的产品经理普遍希望深入学习技能，以提升个人发展。数据显示，优秀的产品经理多具备自我管控能力、学习能力和良好的社交能力。摘要中提到两个案例，一个是通过沟通和能力获得成功的产品经理，另一个是因缺乏实际操作和方向而停滞不前的产品经理。

总结

报告强调，数据仅供参考，不应过分对比他人。关键在于每天保持成长。读者被鼓励分享自己的感想和报告。

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