简单管理才是王道：管理本来很简单，因为你把它想复杂了，所以整复杂了

管理简化摘要

导读：老K通过多年的企业管理和管理咨询经验，发现管理的核心是简化和通用性。管理的复杂性往往是我们自己造成的。

管理的简单本质

许多管理者认为大企业和小企业的管理不同，将制度和管理体系视为复杂且难以在小企业中实施。然而，管理的初心在于简化。制度可以是内容繁复的文件，也可以是一句简单的指示。管理体系不必复杂，如PDCA和DMAIC等均是简单的管理体系框架。

简单管理的误解

由于过度接触复杂的管理体系，很多人难以相信管理可以简化。这种思维方式会使管理体系越来越繁杂，导致成本上升而效益不增。管理的简化被忽视，很多人在编写制度前就已被复杂性吓退。

灵活和简单的管理实践

老K强调管理的灵活性和简单性。ISO体系就是一个可以灵活适用于不同规模企业的管理体系。小企业在管理上应从简单开始，逐步构建适合自身的管理体系，而不是盲目追求大企业的复杂体系。

管理理念和方法的影响

管理的简单或复杂依赖于管理者的心态。小企业从0到1建立管理体系时，应追求简单和效率，避免模仿大企业的复杂制度。

总结

简单高效的管理是企业发展的关键，无论是大企业还是小企业。管理者应致力于简化管理，以服务于企业的经营目标。

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文章来源：

小咨说管理

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