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为什么你的建议不被人接受?
309 2024-01-05
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查看原文:为什么你的建议不被人接受?
文章来源:
徐东伟Jack
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摘要:为什么你的建议不被人接受?
在“教练爱好者联盟”微信群中,周冰教练提出了关于建议不被接受的问题,作者提供了四点即兴应答,并附上周冰教练的点评和注解。
1. 同理心
提建议之前应展现同理心,理解并站在对方角度考虑问题。周冰教练强调,同理心是真正沟通的起点。
2. 适配性
建议可能并不适合对方,教练和建议者需要主动适配对方,意识到提出的想法是资源,由对方决定如何运用。
3. 当下感知
对方可能只需要倾听和陪伴,而非建议。周冰教练提到,教练的核心技能之一是当下感,即感知对方的当前需求和关系状态。
4. 建议须谨慎
除非对方请求,否则不要轻易提建议。未能真正感同身受对方的经历和处境可能导致不合时宜的建议,伤害关系。
文章最后推荐了相关的线上会议和论坛,并介绍了徐东伟敏捷教练公众号,该公众号专注于敏捷转型、业务敏捷和敏捷组织,提供相关内容的更新和分享。
这个HTML格式的摘要概括了文章的主要内容,根据原文结构分为四个应答点,并附有周冰教练的点评,同时简述了文章末尾的其他推荐阅读内容和公众号介绍。想要了解更多内容?
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